Phẩm chất quan trọng của một Dược sỹ:
Kỹ năng phân tích: dược sĩ phải cung cấp các loại thuốc an toàn hiệu quả. Để làm được điều này dược sĩ phải có khả ănng đánh giá nhu cầu của khách hàng, đánh giá các toa thuốc và co skiến thức sâu rộng về những tác động và hoàn cảnh thích hợp để đưa ra một loại thuốc cụ thể và thích hợp với bệnh nhân. Học phí trường cao đẳng dược Hà Nội năm 2017
Kỹ năng giao tiếp: dược sĩ thường xuyên đưa ra lời khuyên cho khách hàng. Dược sỹ cần phải giải thích làm thế nào để một loại thuốc tác động lên bệnh và các tác dụng phụ của nó.
Chú trọng chi tiết: dược sĩ chịu trách nhiệm đảm bảo tính chính xác của các quy định mà họ điề vào, bởi vì việc sử dụng không đúng thuốc sẽ gây tác hại nghiêm trọng đến sức khỏe.
Kỹ năng quản lý: dược sĩ đặc biệt là những người bán lẻ sản phẩm thuốc vì thế phải có kỹ năng quản lý tốt bao gồm cả quản lý công việc, hàng tồn kho và giám sát đội ngũ nhân viên. Điểm chuẩn cao đẳng Y Dược Hà Nội năm 2017
1- Chuyên ngành Dược Lâm sàng:
- Đối với những em sinh viên khi học chuyên ngành này nhà trường sẽ cung cấp các kiến thức chuyên sâu cả về thực tế cho các em bao gồm kiến thức về quản lý, điều trị, sử dụng thuốc và hiệu quả kinh tế.
- Đối với những em sinh viên khi học chuyên ngành sản xuất và thiết kế thuốc các em sẽ được trang bị những kiến thức chuẩn mà do nhà trường biên soạn cẩn thận để sinh viên có thể phân tích và thiết kế và bào chế thuốc với việc cải tiến thuốc và phát minh thuốc...
- Đối với những sinh viên khi các em theo học ngành Dược liệu này sinh viên sẽ được học các kỹ năng kiến thức phục vụ tốt liên quan đến Dược Liệu như là triết suất, sử dụng và bảo vệ tài nguyên thuốc sẽ được học tại trường.
- Đối với những sinh viên trong quá trinh học chuyên ngành này nhà trường sẽ trang bị những kiến thức và kỹ năng như phân tích và kiểm tra + đánh giá chất lượng thuốc và quy trình sản xuất thuốc.
- Đối với chuyên ngành này sinh viên sẽ được trang bị kiến thức từ lý thuyết đến thực tế về quản lý và cung ứng thuốc theo các quy định hiện hành có trong luật Dược để các em có thể biết được.Nguồn nhân lực bổ sung từ nước ngoàiBên cạnh biện pháp tăng cường đãi ngộ, các chính sách cho điều dưỡng viên và sử dụng người máy, Chính phủ Nhật Bản cũng tiến hành các chương trình hợp tác với các nước khác để tuyển thêm nguồn nhân lực điều dưỡng làm việc tại Nhật. Theo ước tính của bộ Sức khỏe, Lao động và Phúc lợi xã hội Nhật Bản, nước này cần khoảng 2.53 triệu Điều dưỡng viên trong năm 2025 trong khi số lượng nhân lực tại Nhật Bản không đủ để đáp ứng. Do đó tuyển dụng lao động từ nước ngoài là biện pháp khả quan duy nhất tại thời điểm này.Tương lai mới của các Điều dưỡng viên với những cơ hội việc làm tại Nhật BảnHiện nay, Nhật Bản đang thực hiện chương trình tìm kiếm nhân lực điều dưỡng tại 3 quốc gia Đông Nam Á là Philippines, Indonesia và Việt Nam. Những người muốn tham gia này sẽ phải trải qua 1 kỳ thi điều kiện để có được giấy phép làm việc tại Nhật Bản.Cơ hội làm việc tại Nhật Bản cho lao động Việt NamChương trình đưa nhân lực điều dưỡng sang làm việc tại Nhật Bản bắt đầu tiến hành tại Việt Nam từ năm 2012. Cho đến nay, rất nhiều người lao động vẫn còn làm việc hoặc đã trở về nước. Đây là cơ hội để điều dưỡng viên Việt Nam có cơ hội làm việc tại môi trường chuyên nghiệp với mức thu nhập cao hơn nhiều so với trong nước, đồng thời nâng cao khả năng chuyên môn.
0 nhận xét:
Đăng nhận xét